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    三肖中特2018年:2020年苏州工业园区公安分局警务辅助人员招聘公告

    Tag: 苏州 公安局 警务 辅助人员 2020-01-11    来源:三肖中特期期准兔费119 【 打印 】 我要提问我要提问
      2020年苏州工业园区公安分局警务辅助人员招聘公告发布,报名时间:2020年1月8日—1月15日。三肖中特期期准兔费119现将其公布如下:
     
      苏州工业园区公安分局2020年1月警务辅助人员招聘简章
     
      因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州市公安局工业园区分局面向社会公开招聘警务辅助人员11名,特制定本简章。
     
      一、招聘岗位、人数、基本条件及岗位要求
     
      本次招聘岗位均为街道财政保障,每人限报一个岗位。
     
      (一)基本条件
     
      1、年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1985年1月至2002年1月期间出生),高中及以上学历,限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);
     
      2、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配;
     
      3、具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;
     
      4、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。其他体检所检项目标准按招聘人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。
     
      5、有下列情形之一的,不得报考:
     
      (1)受过刑事处?;蛘呱嫦游シǚ缸锷形床榍宓?
     
      (2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
     
      (3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
     
      (4)有较为严重的个人不良信用记录的;
     
      (5)有不良行为受过公安机关处理的;
     
      (6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
     
      (7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。
     
      (二)岗位要求(符合基本条件的前提下需满足岗位要求)
     
      见附件
     
      二、招聘程序和方法步骤
     
      本次招聘分为现场报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察等过程。
     
      (一)报名及现场资格初审:
     
      1、报名时间:2020年1月8日—1月15日(周六、周日除外),每天上午9:30-11:00,下午13:30-16:30。
     
      2、报名地点:
     
      见附件
     
      3、报名所需材料:
     
     ?、偎罩莨ひ翟扒卜志志窀ㄖ嗽北?附件一);
     
     ?、诠膊∏榭龅鞑楸?附件二);
     
     ?、郾救松矸葜っ?身份证、户口本原件及复印件);
     
     ?、苋帕酱缰ぜ?
     
     ?、菅Юっ?毕业证书原件、复印件);
     
     ?、薷骼嗳现ぜ爸な?原件及复印件);
     
     ?、吒鋈苏餍疟ǜ?苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2020年1月5日以后)。;
     
      4、现场报名结束后进行资格初审,根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格。
     
      (二)体能测试
     
      体能测试成绩不计入总成绩。体能测试设置通过分数线,体能测试的项目为4*10米跑和立定跳远两个项目。具体时间、地点另行通知。
     
      (三)笔试
     
      通过体能测试的考生,统一进行笔试,笔试时间另行通知。
     
      (四)面试
     
      按照笔试成绩从高到低的顺序以1:3的比例确定面试人员。面试为结构化面试,按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予聘用。面试时间、地点另行通知。
     
      (五)体检
     
      面试结束后,按照总成绩(笔试和面试成绩各占50%。保留到小数点后两位)成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检工作按招聘人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。因体检不合格或有考生放弃出现缺额时,从体测通过者中按照面试分数从高分到低分顺序进行递补。
     
      (六)考察
     
      对通过体检人员统一组织考察??疾觳缓细裾?,在报考同一职位的人员中,按总分从高分到低分进行一次性递补。
     
      (七)聘用
     
      对于考察合格的拟聘用人员,将苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示,接受社会和考生监督,期限为七个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,办理聘用审批手续。公示期间,拟聘用人员主动放弃聘用资格的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分一次性递补。公示结束,放弃聘用资格的,不再递补。
     
      三、纪律与监督
     
      招考聘用警务辅助人员工作,要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新聘用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)66601612。
     
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